معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت با تاکید بر اینکه هر جهشی به منزله رشد نیست، تصریح کرد: «هوشمندسازی نظام سلامت و توجه به هوش مصنوعی در این حوزه باید به‌شدت موردتوجه قرار گیرد و با روی باز از آن استقبال شود.» دکتر بهروز رحیمی افزود: «استقرار و استمرار بهره‌وری، هم در حوزه منابع انسانی و هم در حوزه مالی و سازمانی در وزارت بهداشت با جدیت دنبال می‌شود.» رحیمی تربیت نیروی انسانی توانمند و جامعه‌پذیری کارکنان در نظام سلامت را بسیار حائزاهمیت عنوان کرد و گفت: «پرداختن به جزئیات و درعین‌حال، درگیر نشدن در آن، تنها با هماهنگی و هم‌فکری قابل انجام است.» او در ادامه توسعه و توجه چشمگیر به ارتقای زیرساخت‌های بهداشتی و نظام شبکه را از اولویت‌های وزارت بهداشت برای اجرای برنامه سلامت خانواده و نظام ارجاع عنوان کرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، نقش‌آفرینی و مدیریت هزینه‌های نظام سلامت را یکی از لازمه‌های اصلی بهره‌وری عنوان کرد و ادامه داد: «به‌دنبال کاهش سهم پرداخت از جیب مردم در دسترسی به خدمات سلامت هستیم.»
او با تاکید بر اینکه هر جهشی به منزله رشد نیست، تصریح کرد: «هوشمندسازی نظام سلامت و توجه به هوش مصنوعی در این حوزه باید به‌شدت موردتوجه قرار گیرد و با روی باز از آن استقبال شود.»
رحیمی همچنین تبیین کرد: «شناسایی خطاهای پرتکرار و مراکز هزینه‌بر و کنترل این موارد در ارتقای بهره‌وری و مدیریت هوشمند بسیار مؤثر است.»